(Junior) Sales Manager (w/m/x/d)
miles-mobility · Berlin
Die verwendete Sprache bezieht sich auf alle Geschlechter gleichermaßen (m/w/d).
Gehalt
Interview-Schwierigkeit
Interessiert an dieser Firma?
Stellenbeschreibung
Join the ride!
Du willst die urbane Mobilität aktiv mitgestalten und Unternehmen für flexible Flottenlösungen begeistern? Als Junior Sales Manager (w/m/x/d) übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres B2B-Geschäfts und baust deinen eigenen Kundenstamm bei MILES auf.
Ownership, Entwicklung und das beste Team warten auf dich - let's go!
Deine Verantwortung
- Pipeline aufbauen: Du identifizierst B2B-Potenziale (KMUs & Corporates) und sprichst Entscheider gezielt über Telefon, E-Mail und Social Selling (LinkedIn) an.
- Deals abschließen: Von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest du deinen Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
- Beratung: Du analysierst die Flottenbedürfnisse von Unternehmenskunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote.
- CRM & Daten pflegen: Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten sauber im CRM-System und behältst deine Sales-KPIs stets im Blick.
- Prozesse mitgestalten: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produkt-Team zusammen, um Kundenfeedback direkt in bessere B2B-Lösungen zu übersetzen.
Dein Profil
- Erste Sales-Erfahrung: Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management.
- Biss & Überzeugungskraft: Du hast keine Scheu vor der Kaltakquise, denkst lösungsorientiert und bleibst am Ball.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen prägnant auf den Punkt bringen und verhandelst souverän auf Augenhöhe.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch (MILES Unternehmenssprache).
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, ergreifst proaktiv die Initiative und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25), mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
- Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
- Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
- Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
- Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
- Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
- Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)
miles-mobility fragen(0/0)
Antworten direkt vom verifizierten Arbeitgeber. Öffentlich sichtbar.
Noch keine Fragen — sei die/der Erste.
Anmelden um eine Frage zu stellen.
Diskussion & Kommentare(0)
Freie Kommentare zu dieser Stelle. Für eine strukturierte Bewertung (+2 AP) nutze das Insider-Formular oben.
Noch keine Einblicke. Bringe als Erster Transparenz in diesen Job!
Anmelden um Einblicke zu teilen und Aura-Punkte zu verdienen.
