Deine Mission

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für namhafte Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. Als Europas größter White-Label-Zahlungsanbieter tragen wir tagtäglich Verantwortung für unsere Kunden und die reibungslose Abwicklung einer Vielzahl von Transaktionen. Ratepay ist als reguliertes Institut dem ZAG unterstellt.

Als Internal Auditor (m/w/d) berichtest du direkt an unseren Geschäftsführer Marktfolge und den Chief Audit Excecutive DACH unserer Konzernmutter im Rahmen einer Matrixstruktur.

Deine Verantwortungsbereiche sind

• Durchführung eigener Prüfungshandlungen auf Basis der Prüfungsplanung und Erstellung von Revisionsberichten

• Unterstützung bei der risikoorientierten Erstellung und Pflege des mehrjährigen sowie Jahresprüfungsplans

• Vorbereitung, Koordination, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen

• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Mängelverfolgungsplänen und Nachhaltung der Mängelbereinigung

• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für das Management und Partner, wie Jahres- und Quartalsberichte

• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Internen Revision sowie Group Audit

Das bringst Du mit

• Fundierte Audit-Kenntnisse z. B. mit Erfahrung bei einer externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer internen Audit-Abteilung

• Tiefgreifendes Verständnis des Zahlungsverkehrsgeschäfts oder ähnlicher Bereiche im Finanzsektor

• Umfangreiche Erfahrung mit Compliance-Audits, Prozessaudits, IT-Audits von Anwendungen, allgemeinen IT-Kontrollen und Projekten

• Kenntnisse des Risikomanagements und des Three Lines of Defense-Modells

• Erfahrung in der deutschen und europäischen Regulierung des Zahlungsverkehrs und/oder des Bankensektors (ZAG, GWG, BDSG, EBA-Leitlinien , BaFin-Rundschreiben, DORA)

• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch wie Englisch in Wort und Schrift

• Du bist hartnäckig und detailscharf, ohne den Überblick zu verlieren. Du bist in der Lage, das Wesentliche auf Managementebene darzustellen

• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungshintergrund und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitenden und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.