Unternehmensbeschreibung

Sie möchten Ihre Expertise im Markenrecht in einem internationalen Umfeld einbringen und aktiv zum Schutz einer globalen Marke beitragen?

Wenn ja, könnte die Position als Brand Enforcement Attorney Europe genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Mit Sitz in Fuschl am See, Österreich, tragen Sie dazu bei, die Marke Red Bull in ausgewählten europäischen Ländern zu schützen, in dem Sie die Durchsetzung der Red Bull Markenrechte vorantreiben. Sie bearbeiten vielfältige Enforcement-Themen, arbeiten eng mit internen Teams und externen Kanzleien zusammen und stellen sicher, dass unsere Marke konsequent gegen Verletzungen und unberechtigte Nutzung geschützt wird.

Stellenbeschreibung

MARKENRECHTSDURCHSETZUNG IN EUROPA

Sie betreuen Widerspruchs- und Löschungsverfahren in den Ihnen zugewiesenen europäischen Märkten und prüfen regelmäßig relevante Watch Notices. Potenzielle Markenverletzungen bewerten Sie sorgfältig und leiten geeignete rechtliche Maßnahmen zum Schutz der Red Bull Markenrechte ein.

PRODUKTPIRATERIE, PARALLELIMPORTE UND ZOLLFÄLLE

Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung von Fällen im Zusammenhang mit Produktfälschungen, Parallelimporten, Zollbeschlagnahmungen und den dazugehörigen gerichtlichen Verfahren. Durch konsequente Durchsetzungsmaßnahmen tragen Sie dazu bei, eine unbefugte Nutzung der Marke am Markt zu verhindern.

WETTBEWERBSRECHTLICHE VERFAHREN UND RECHTLICHE DURCHSETZUNG

Sie bearbeiten eigenständig kleinere wettbewerbsrechtliche Verfahren und unterstützen den Head of Regional IP Brand Enforcement Europe bei komplexeren Fällen, einschließlich gerichtlicher Auseinandersetzungen. Je nach Sachverhalt umfassen die Maßnahmen unter anderem Abmahnungen, Widerspruchs- und Löschungsverfahren, einstweilige Verfügungen, Zollmaßnahmen und weitere Enforcement-Aktivitäten.

ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN KANZLEIEN UND PRÜFUNG RECHTLICHER DOKUMENTE

Die enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Kanzleien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie prüfen und überarbeiten juristische Dokumente, entwickeln rechtliche Empfehlungen und unterstützen eine effiziente Umsetzung von Enforcement-Maßnahmen in den jeweiligen Märkten. Dazu zählen unter anderem Abmahnungen, Unterlassungserklärungen, Schriftsätze, eidesstattliche Erklärungen, Reservation-of-Rights-Schreiben sowie Vergleichsvereinbarungen.

 UMSETZUNG VON STRATEGIEN UND CASE MANAGEMENT

Sie unterstützen die Umsetzung von Brand-Enforcement- und Anti-Counterfeit-Strategien in Ihren Verantwortungsbereichen. Darüber hinaus entwickeln und verfolgen Sie Strategien für Nichtbenutzungslöschungsverfahren, pflegen relevante Übersichten und Best-Practice-Dokumentationen, koordinieren die Unterstützung durch Paralegals und stellen eine lückenlose Dokumentation der Fälle durch unser Paralegal Team in unserer Datenbank sicher.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit abgelegter Rechtsanwaltsprüfung bzw. vergleichbarer juristischer Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder Legal Counsel

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute juristische Schreib- und Formulierungskompetenz in beiden Sprachen

Fundierte Erfahrung im Bereich Markenrecht und Brand Enforcement, idealerweise erworben in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem internationalen Unternehmensumfeld

Erfahrung in der Vertretung und Begleitung von Verfahren vor Gerichten, Behörden und Zollstellen, insbesondere im Zusammenhang mit Markenverletzungen und Produktpiraterie

Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberater sowie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Paralegals sowie in der Koordination fallbezogener Aufgaben

Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Verfahren in unterschiedlichen Ländern gleichzeitig zu betreuen

Erfahrung in der Verwaltung juristischer Budgets in Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien und internen Stakeholdern

Hervorragende Recherche-, Analyse- und Problemlösungskompetenz

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.