Working Student (m/w/d) Fraud Screening
ratepay · Berlin oder remote (deutschlandweit)
Die verwendete Sprache bezieht sich auf alle Geschlechter gleichermaßen (m/w/d).
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Gehalt
Interview-Schwierigkeit
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Stellenbeschreibung
Deine Mission
Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen für namhafte Online‑Händler und Marktplätze und gestalten so die Zahlungslösungen von morgen.
Als Werkstudent (m/w/d) im Fraud Screening hast Du ein geschultes Auge für Unregelmäßigkeiten: Du überprüfst Transaktionen der Kund:innen unserer Partner, erkennst verdächtige Muster und bewertest potenzielle Betrugsfälle. Zusammen mit Deinem Team im Bereich Risk trägst Du dazu bei, betrügerische Aktivitäten frühzeitig zu erkennen und zu verhindern – und hältst so unser Zahlungssystem sicher.
Deine Aufgaben
- Du prüfst und bearbeitest Transaktionen zur Bewertung potenzieller Betrugsfälle.
- Du erkennst Betrugstrends und teilst Deine Erkenntnisse mit Deinen Kolleg:innen.
- Du bringst proaktiv Ideen zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe ein.
Das bringst Du mit
- Du bist für mindestens weitere 18 Monate in einem Bachelor‑ oder Masterstudiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Mathematik, Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- Du hast Interesse an spannenden Aufgaben im Bereich Fraud Prävention und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Mit Deiner analytischen Denkweise und Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch unterstützt Du Dein Team und Ratepay jeden Tag.
- Du bist bereit, an Wochenenden, abends und an Feiertagen zu arbeiten – im Gegenzug bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität (das Onboarding findet in den ersten 2–3 Monaten unter der Woche statt).
Wir suchen eine motivierte Person, die am 1. Juni 2026 bei uns starten kann.
Chancengleichheit & Vielfalt
Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jede:n in unserem Team willkommen – unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsweg oder Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 40 verschiedenen Nationen leben wir unsere Werte aktiv: Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.
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